Jouw rol

Al enkele jaren actief binnen HR? Goesting om mee te bouwen aan een beleid dat volledig op poten gezet wordt door jou?

Als HR Manager bij Weemaes schrijf je mee de lijnen uit van een verhaal dat in sneltempo geschreven wordt. Je ligt mee aan de basis van een eigen Weemaes Academy die uitgerold wordt en krijgt verantwoordelijkheid in tal van andere projecten.

Je bouwt mee aan een snelgroeiend bedrijf die (heel) binnenkort de 50 medewerkers overschrijdt.
De start van de Weemaes Academy begint bij jou. Een uitgerold opleidingsplan voor alle collega’s die bij Weemaes starten. Van een uitgewerkt parcours tot ‘hoe word ik de beste glazenmaker’ voor glasplaatsers tot een integratietraject voor bedienden.
Als HR Manager bouw je samen met jouw team aan een beleid dat vanaf 0 op poten gezet wordt! Denk maar aan een loonpolicy, een evaluatiebeleid,… noem maar op.
Je bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het rekruteringsproces. Initiatieven in employer branding en marketing van vacatures worden sterk aangemoedigd.
Je hecht een groot belang aan het voeren van een retentiebeleid dat er voor zorgt dat Weemaes Warriors blijven, (nog) gelukkiger worden in hun job en groeimogelijkheden worden aangemoedigd.

Kortom ben je een analytische geest die ervaring, ideeën en initiatieven in overvloed heeft!

Wie ben jij?

Als HR Manager bij Weemaes kan je minstens 5 jaar ervaring voorleggen in een brede HR rol.
Ervaring met een vakbondsafvaardiging in het bedrijf is een must.
Indien je ervaring hebt met werken in een snelgroeiend bedrijf, is dit zeker en vast een pluspunt!
Je bent ambitieus en vindt de beoogde groei (en aantal stijgende collega’s) alleen maar uitdagend.
Je structureert, schat de urgentie van taken in en kan prioriteiten stellen in een volle agenda.
Je bent analytisch ingesteld en werkt graag aan een beleid.
Naast het uitschrijven en bedenken van de organisatie ben je ook hands-on en een echt doener!
Je werkt met passie en hebt goesting om ons (jong) HR team verder uit te bouwen!
Uiteraard ben je een geboren communicator, die voldoende assertief is en graag naar resultaten toewerkt.
Stel je kandidaat

Wat kan je verwachten?

Je krijgt een voltijdse scharnierfunctie en komt terecht in een gigantisch groeiverhaal.
De opportuniteit om jouw steentje bij te dragen aan het strategisch beleid van de organisatie.
Een rol waarin je de vrijheid krijgt om te kiezen hoe je die vervult, welke aanpak je hanteert en hoe je tot de beste resultaten komt.
Je vormt vanaf dag één een tandem met het huidige (eenkoppige, maar daarom niet minder enthousiaste) HR team.
Je krijgt de kans om het bedrijf te vullen met Weemaes collega’s die je mede zelf hebt gescreend, gesproken en goedgekeurd ;-).
Je komt terecht in een familiaal, jong (van geest) en dynamisch team.
Je pakket wordt aangevuld met een correcte verloning, bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, gsm (abonnement) en laptop.
Nog belangrijker: je komt terecht in een cultuur van open communicatie, de tofste sfeer en maandelijkse afterworks.
Je draagt bij aan de groei, de ambities en de resultaten van het bedrijf!
En oh ja, wij blijven zeker niet achter… Thuiswerk en een glijdend uur-stelsel zijn een vast onderdeel van ons bedrijf!

Stel je kandidaat en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe Weemaes Warrior. ?
Nog vragen? Ik ga graag met jou in gesprek!

Kiara Dua, HR Officer
0472 67 82 33
kiara@weemaesglas.be

Ik wil graag aan de slag bij Weemaes